मंत्रालय ने कहा कि कर्मचारी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को अपने दम पर योजना में योगदान करने की अनुमति देने का कोई विकल्प नहीं है, जहां नियोक्ता वास्तविक वेतन पर पेंशन के लिए योगदान नहीं कर रहे हैं।
भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी) [CPI(M)] के सांसद जॉन ब्रिट्स के एक प्रश्न का उत्तर देते हुए, केंद्रीय श्रम मंत्रालय में राज्य मंत्री रामेश्वर तेली केंद्र ने गुरुवार को राज्यसभा को सूचित किया कि 1,20,279 कर्मचारियों ने
उच्च पेंशन के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पोर्टल पर संयुक्त
विकल्प प्रस्तुत किए हैं। मंत्रालय ने कहा कि कर्मचारी पेंशन योजना के तहत
कर्मचारियों को अपने दम पर योजना में योगदान करने की अनुमति देने का कोई
विकल्प नहीं है, जहां नियोक्ता वास्तविक वेतन पर पेंशन के लिए योगदान नहीं
कर रहे हैं।
आगे उन्होंने कहा की उच्च पीएफ पेंशन पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले के लाभार्थियों की कुल संख्या कर्मचारियों पर निर्भर करेगी। जो संयुक्त विकल्प का प्रयोग करते हैं और ऐसे कर्मचारियों की संख्या जो पात्र हैं। श्री तेली ने कहा, “ऐसे पेंशनभोगियों के लिए मासिक पेंशन भुगतान की मात्रा उच्च वेतन पर पेंशन के विकल्प का प्रयोग करने वाले पात्र सदस्यों की संख्या पर निर्भर करेगी।”
श्री तेली ने कहा कि उच्च वेतन पर पेंशन का संयुक्त विकल्प केवल उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जहां कर्मचारी और नियोक्ता का अंशदान प्रचलित वेतन सीमा से अधिक वास्तविक वेतन पर है और जिन्होंने अनुच्छेद 11(3) के तहत संयुक्त विकल्प का प्रयोग नहीं किया है। पूर्व-संशोधन कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), 1995 1 सितंबर, 2014 से पहले और योजना के सदस्य बने रहे।
पेंशन भुगतान आदेश (PPO) रद्द’
इस बीच, पेंशनरों के अधिकारों के लिए कार्यकर्ता परवीन कोहली ने आरोप लगाया कि ईपीएफओ ने पेंशनरों के लिए लड़ने के लिए उनका पीपीओ रद्द कर दिया।
उन्होंने कहा कि वह सूचना के अधिकार के हजारों सवालों के जरिए ईपीएफओ की करतूतों का पर्दाफाश करते रहे हैं। “भले ही, मैंने अपने सेवा कार्यकाल के भीतर पहले ही पैरा 26 (6) के तहत संयुक्त विकल्प का प्रयोग किया था, पीएफ में वास्तविक वेतन पर कर्मचारी और नियोक्ता के हिस्से का योगदान दिया था, जुलाई में ईपीएस के पैरा 11(3)/11(4) के तहत संयुक्त विकल्प का प्रयोग किया था। 2017, और 16 नवंबर, 1995 से मेरी सेवानिवृत्ति तक मेरे वास्तविक वेतन पर 8.33% की दर से कुल आवश्यक अंतर राशि जमा की, ईपीएफओ ने मेरा पीपीओ रद्द कर दिया है।
ईपीएफओ ने इन सभी विकल्पों को विधिवत मंजूरी दी थी और मेरी पेंशन ₹30,592 प्रति माह थी। अब, ईपीएफओ ने एक नया पीपीओ जारी किया है, जहां मेरी पेंशन ₹2,372 प्रति माह है। यह पूरी तरह से भरोसे का उल्लंघन है और ईपीएफओ का उतावलापन और बदले की भावना वाला रवैया है।’
