राज्यसभा सांसद जॉन ब्रिटास ने केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव को पत्र लिखकर पेंशनभोगियों को अधिक पेंशन देने के लिए EPFO की वेबसाइट पर संयुक्त विकल्प का प्रमाण अपलोड करने की शर्त को वापस लेने के लिए लिखा

माकपा के राज्यसभा सांसद जॉन ब्रिटास ने केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव को पत्र लिखकर पेंशनभोगियों को अधिक पेंशन देने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की वेबसाइट पर संयुक्त विकल्प का प्रमाण अपलोड करने की शर्त को वापस लेने के लिए लिखा है।

भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी) या सीपीआई (एम) के राज्यसभा सांसद जॉन ब्रिटास ने केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव को पत्र लिखकर कहा है कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की वेबसाइट पर संयुक्त विकल्प का प्रमाण अपलोड करने की शर्त पेंशनरों को उच्च पेंशन प्रदान करना “अव्यावहारिक” है और सर्वोच्च न्यायालय के “निर्णय को तोड़ना” है। उन्होंने मंत्री से यह कहते हुए शर्त वापस लेने का भी आग्रह किया कि यह पेंशनरों के लिए बाधा बन रहा है।

ब्रिट्स ने नोट किया कि एक कर्मचारी के लिए, जो 1 सितंबर, 2014 को या उसके बाद सेवा में जारी रहा, ऑनलाइन पोर्टल ने ‘संयुक्त विकल्प का प्रमाण’ अपलोड करना अनिवार्य कर दिया।

“इस आधार की अस्वीकृति के बाद भी, EPFO चुपके से नए शुरू किए गए ऑनलाइन पोर्टल में ईपीएफ योजना के पैरा 26 (6) के तहत संयुक्त विकल्प के प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता को पेश करने की कोशिश करता है, जिससे पहले से ही थके हुए असहाय पेंशनरों को कमजोर कर दिया जाता है। . EPFO के लिए इस तरह का गुस्ताख़ रवैया अपनाना बेहद भयावह होगा, ”ब्रिटास ने कहा।

“उपर्युक्त के पूर्वाग्रह के बिना, यह भी ध्यान दिया जा सकता है कि ईपीएफ योजना के पात्र सदस्यों के लिए इस तरह के ‘गैर-मौजूद’ संयुक्त विकल्प दस्तावेज़ जमा करना असंभव होगा, क्योंकि कोई नियोक्ता नहीं है, जिसने भविष्य निधि में नियोक्ता के योगदान का भुगतान किया है। वास्तविक वेतन के अनुपात में, ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत पूर्व अनुमति ली हो सकती है। इस प्रकार, EPFO द्वारा पेंशनरों से गैर-मौजूद संयुक्त विकल्प की मांग करना, इसके गैर-अस्तित्व के स्पष्ट ज्ञान के साथ, कोर्ट के निर्देशों का उल्लंघन है। EPFO जैसे संगठन के लिए इस तरह का द्वेषपूर्ण रवैया अत्यधिक अनुचित है।

अपने पत्र में, ब्रिटास ने आगे जोर देकर कहा कि कैसे ऑनलाइन सुविधा के लिए ईपीएफ पेंशनभोगी के आधार कार्ड को लिंक करना आवश्यक है, जिसके बारे में उन्होंने दावा किया कि पेंशनभोगियों के लिए मुश्किल हो सकता है जिनके पास आधार कार्ड नहीं है या जिनके आधार कार्ड का विवरण अपडेट नहीं है।

उन्होंने कहा, “इसके अलावा, ऑनलाइन पोर्टल में आधार की मांग की पुट्टास्वामी फैसले के आलोक में समीक्षा की जानी चाहिए, जिसमें व्यक्तिगत गोपनीयता और डेटा सुरक्षा को पवित्र माना जाता है। ऑनलाइन पोर्टल यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन), नाम, आधार नंबर, मोबाइल नंबर (आधार से जुड़ा हुआ) आदि का विवरण मांगता है, जो EPFO रिकॉर्ड से मेल खाना चाहिए, जो व्यावहारिक कारणों से हमेशा संभव नहीं हो सकता है। कोई भी बेमेल, जैसा कि यह खड़ा है, उच्च पेंशन के दावे को अस्वीकार कर सकता है। सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाते समय इसकी कल्पना नहीं की थी।’

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने 20 फरवरी को अपने पुराने सदस्यों के एक वर्ग को कर्मचारी पेंशन योजना (EPS 95) के तहत उच्च पेंशन का विकल्प चुनने की अनुमति देने के लिए दिशा-निर्देश जारी किए, चार महीने की अवधि समाप्त होने से लगभग 12 दिन पहले। सुप्रीम कोर्ट ने अपने 4 नवंबर, 2022 के फैसले में कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014 को बरकरार रखा।

भारत के तत्कालीन मुख्य न्यायाधीश यूयू ललित और न्यायमूर्ति अनिरुद्ध बोस और न्यायमूर्ति सुधांशु धूलिया की तीन-न्यायाधीशों की खंडपीठ ने 2014 के संशोधनों को बरकरार रखा, लेकिन नई योजना को चुनने का समय चार महीने बढ़ा दिया। सदस्यों को 1.16% अंशदान करने की आवश्यकता वाले संशोधन के संचालन को अदालत ने छह महीने के लिए निलंबित कर दिया था।

22 अगस्त, 2014 के संशोधनों ने पेंशन योग्य वेतन कैप को ₹6,500 से बढ़ाकर ₹15,000 प्रति माह कर दिया, और सदस्यों को उनके नियोक्ताओं के साथ EPS 95 में उनके वास्तविक वेतन (यदि यह सीमा से अधिक हो) पर 8.33% योगदान करने की अनुमति दी। इसने सभी EPS 95 सदस्यों को 1 सितंबर, 2014 को संशोधित योजना का विकल्प चुनने के लिए छह महीने का समय दिया, जिसे क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के विवेक पर छह महीने और बढ़ाया जा सकता है।

हाल ही में EPFO के सर्कुलर में कहा गया था कि जिन कर्मचारियों ने पहले ही उच्च वेतन पर योगदान दिया था, लेकिन औपचारिक रूप से विकल्प का प्रयोग नहीं किया, उन्हें EPFO क्षेत्रीय कार्यालय में एक आवेदन जमा करना होगा। सर्कुलर में कहा गया है कि भविष्य निधि से पेंशन फंड में समायोजन की आवश्यकता वाली राशि और फंड में फिर से जमा करने की स्थिति में, कर्मचारी की स्पष्ट सहमति संयुक्त विकल्प फॉर्म में दी जाएगी, जो पेंशनरों को उच्च लाभ प्राप्त करने में बाधा थी। ब्रिट्स के पत्र के अनुसार पेंशन।