कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, जो 1 सितंबर, 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे, ने दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए दिखाया कि उन्होंने सेवा में रहते हुए उच्च पेंशन का विकल्प चुना था, और इसे सेवानिवृत्ति निधि द्वारा अस्वीकार कर दिया गया था, विशेषज्ञ बताते हैं कि ईपीएफओ ने दिसंबर 2004 और के बीच सुविधा बंद कर दी थी। मार्च 2017, जिसके कारण अधिकांश आवेदकों के अपात्र होने की संभावना है।
4 मार्च को श्रम मंत्रालय के एक बयान में कहा गया है कि ईपीएफओ को 1 सितंबर, 2014 से पूर्व सेवानिवृत्त लोगों से आवेदन जमा करने की समय सीमा तक 91,259 ऑनलाइन आवेदन प्राप्त हुए। इसने कहा, “योजना के प्रावधानों का पालन करता है और सर्वोच्च न्यायालय के आदेशों का अनुपालन करता है”।
हालांकि, टीओआई द्वारा एक्सेस किए गए सूचना के अधिकार से पता चलता है कि ईपीएफओ ने 1 दिसंबर, 2004 को ईपीएस सदस्यों के लिए उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए कट-ऑफ तारीख के रूप में अधिसूचित किया था।
इसके बाद, रिटायरमेंट फंड एजेंसी ने पेंशन फंड के लिए नियोक्ताओं के अंशदान को स्वीकार करना बंद कर दिया। ईपीएफओ ने 11 नवंबर, 2006 को एक स्पष्टीकरण परिपत्र भी जारी किया, जिसमें पेंशन फंड में उच्च वेतन पर योगदान की स्वीकृति को रोक दिया गया। नतीजतन, ईपीएस सदस्य जो उच्च पेंशन का विकल्प चुनना चाहते थे, वे अपनी सेवा के दौरान ईपीएस के पैरा 11(3) – उच्च पेंशन के लिए संयुक्त विकल्प – के तहत संयुक्त विकल्प प्रस्तुत नहीं कर सके।
कट-ऑफ तारीख को बाद में कई उच्च न्यायालयों में चुनौती दी गई और सर्वोच्च न्यायालय ने अंततः पैरा 11(3) को पढ़ा और अक्टूबर 2016 में कट-ऑफ तारीख को “मनमाना” माना।
वास्तव में, ईपीएफओ ने 1 दिसंबर, 2004 से 23 मार्च, 2017 तक संयुक्त विकल्प के लिए सभी आवेदनों को खारिज कर दिया, जब उसने शीर्ष अदालत के आदेश के अनुपालन में कट-ऑफ तिथि को हटाते हुए एक परिपत्र जारी किया।
अप्रैल 2018 में केंद्रीय न्यासी बोर्ड की 221 वीं बैठक में, ईपीएफओ ने बोर्ड के समक्ष एक स्थिति रिपोर्ट भी रखी, जहां उसने स्वीकार किया कि उसने ईपीएस सदस्यों (जो 1 सितंबर, 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए) को योगदान करने के विकल्प का प्रयोग करने का अवसर देना बंद कर दिया था। उच्च मजदूरी पर।
22 नवंबर, 2006 के एक अन्य ईपीएफओ सर्कुलर में कहा गया, “वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर योगदान करने का विकल्प ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत केवल एक सदस्य के लिए उपलब्ध है और ईपीएस के पैरा 11(3) के तहत नहीं है। “
इसने यह भी कहा कि पैरा 11(3) केवल पेंशन योग्य वेतन के निर्धारण की पद्धति को स्पष्ट करता है। प्रभावी रूप से, जबकि ईपीएफओ का कहना है कि उसे उच्च पेंशन के लिए 90,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं, विशेषज्ञों का कहना है कि जो 1 दिसंबर, 2004 के बीच सेवानिवृत्त हुए हैं, और मार्च 2017, अपने सेवा काल के दौरान उच्च पेंशन के लिए साइन अप नहीं कर सकते थे, क्योंकि ईपीएफओ ऐसे आवेदनों की अनुमति नहीं दे रहा था।
नतीजतन, कई आवेदकों ने अब ईपीएफओ को एक उपक्रम के साथ आवेदन किया है कि चूंकि सुविधा बंद कर दी गई थी, इसलिए ईपीएफओ इस खंड के तहत अनुपालन की मांग करना उचित नहीं है, और एजेंसी को 1 दिसंबर, 2004 को चुनने की तिथि के रूप में मानना चाहिए। सभी पात्र व्यक्ति जो उस समय उच्च वेतन पर योगदान दे रहे थे। 1 सितंबर, 2014 के बाद सेवानिवृत्त हुए ईपीएस सदस्यों के लिए संयुक्त विकल्प फॉर्म एकीकृत पोर्टल पर उपलब्ध है और आवेदन की अंतिम तिथि 3 मई तक बढ़ा दी गई है।
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