कोरियाई प्रौद्योगिकी समूह सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के इंडिया डिवीजन ने बुधवार को अपने अनुसंधान और विकास (आरएंडडी) सुविधाओं के लिए देश के शीर्ष इंजीनियरिंग कॉलेजों से 1,000 इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की। इंजीनियरों को अगले साल काम पर रखा जाएगा, और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), मशीन लर्निंग (एमएल), डीप लर्निंग, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी), क्लाउड, बिग डेटा और अन्य क्षेत्रों में भर्ती की जाएगी।
इंजीनियरों को बेंगलुरु, दिल्ली और नोएडा में सैमसंग के आरएंडडी संस्थानों और बेंगलुरु में सेमीकंडक्टर रिसर्च फैसिलिटी में नियुक्त किया जाएगा। जिन इंजीनियरों को काम पर रखा जाएगा उनमें कंप्यूटर साइंस, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी (आईटी) और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग जैसे स्ट्रीम शामिल हैं।
कंपनी ने एक बयान में कहा कि भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) के विभिन्न स्थानों से लगभग 200 इंजीनियरों की भर्ती की जाएगी। इसमें यह भी कहा गया है कि “400 से अधिक” प्री-प्लेसमेंट ऑफर “आईआईटी और अन्य शीर्ष संस्थानों के छात्रों” को जारी किए गए हैं।
नए सिरे से स्नातक इंजीनियरों के लिए अनिश्चितताओं के दौर के बीच सैमसंग की नियुक्ति की घोषणा की गई है। इस साल अप्रैल में, मिंट ने बताया कि आईटी कंपनियों के बीच नौकरी छोड़ने की बढ़ती दर के कारण नए इंजीनियरिंग स्नातकों को दिए जाने वाले औसत वेतन में वृद्धि हुई है। आईटी फर्मों के साथ-साथ अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियों ने पिछली दो तिमाहियों के माध्यम से अपनी बैलेंस शीट पर लागत की प्रविष्टि के रूप में संघर्षण की सूचना दी है, क्योंकि देश भर के इंजीनियरों और डेवलपर्स ने भी अपनी प्राथमिक नौकरियों के साथ-साथ उच्च एकमुश्त भुगतान की पेशकश करने वाले गिग्स की मांग की है। .
हालांकि, वेतन वृद्धि के एक चरण के बीच, सितंबर में मिंट की एक संबंधित रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि प्रस्ताव जारी किए जाने के बाद छह महीने से अधिक की देरी के कारण, हाल के स्नातकों को देश की प्रमुख तकनीकी फर्मों से दूर वैकल्पिक अवसरों की तलाश करनी पड़ रही है।