EPS 95 पेंशन सुधारों पर एक समिति की सिफारिशों पर विचार, EPFO का केंद्रीय बोर्ड 8 जुलाई को बैठक करेगा और गिग श्रमिकों के लिए एक अलग पीएफ पेंशन योजना

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कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) का केंद्रीय बोर्ड 8 जुलाई को बैठक करेगा और गिग श्रमिकों के लिए एक अलग पीएफ योजना पर आम सहमति पर पहुंच सकता है और उन सभी के लिए एक सार्वभौमिक पेंशन योजना तैयार करने की संभावना तलाश सकता है जो अभी तक कवर नहीं किए गए हैं। सेवानिवृत्ति निधि।

पेंशन सुधारों पर एक समिति की सिफारिशों पर विचार किया जा रहा है, और केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) के सदस्यों की पिछली बैठक के दौरान आगे बढ़ने के बारे में अलग-अलग राय थी। मार्च के बाद से, अधिक विचार-विमर्श पहले ही हो चुका है और उनमें से कुछ उद्योग के विशेषज्ञों के साथ हैं, और विस्तृत नोट केंद्रीय बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत किए जाने की संभावना है, विकास के ज्ञान के साथ कम से कम दो अधिकारियों ने कहा।

नाम जाहिर न करने की शर्त पर एक सरकारी अधिकारी ने कहा, ‘ईपीएफओ की संगठनात्मक चुनौतियों को कम करने के बाद गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए पीएफ और पेंशन लाभ की पेशकश के लिए एक अलग योजना तैयार की जा सकती है। भारत ने आधिकारिक तौर पर 717,000 से अधिक गिग श्रमिकों को पंजीकृत किया है, और उनमें से लगभग 58 प्रतिशत अकेले पश्चिम बंगाल, उत्तर प्रदेश और बिहार से आते हैं।

श्रम पर सामाजिक सुरक्षा संहिता ने इस तरह के प्रावधान की आवश्यकता को रेखांकित किया है, लेकिन पिछले डेढ़ साल में चीजें ज्यादा नहीं बदली हैं। एक आंतरिक समिति ने गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए एक अलग योजना तैयार करने का सुझाव दिया है क्योंकि मौजूदा सब्सक्राइबर्स और गिग वर्कर्स को मिलाकर दोनों पक्षों (औपचारिक कार्यकर्ता और गिग्स) की नौकरियों की प्रकृति के कारण परिचालन संबंधी अड़चनें पैदा हो सकती हैं, ”अधिकारी ने कहा।

सीबीटी के एक सदस्य ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “सिर्फ गिग वर्कर्स के लिए पीएफ नहीं, बल्कि सभी के लिए एक सार्वभौमिक पेंशन योजना भी टेबल पर होने की संभावना है, जब बोर्ड की जुलाई के दूसरे सप्ताह में बैठक होगी।” यह सुनिश्चित करने के लिए, श्रम मंत्रालय द्वारा संचालित ईपीएफओ अभी भी बैंगलोर में होने वाली 2 दिवसीय बोर्ड बैठक में प्रस्तुत किए जाने वाले एजेंडे को अंतिम रूप दे रहा है।

मनीकंट्रोल द्वारा समीक्षा किए गए दस्तावेजों के अनुसार, एक आंतरिक पैनल ने सुझाव दिया है कि “एक नई सार्वभौमिक पेंशन योजना पर विचार किया जा सकता है, जो कि सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा और वैश्विक रुझानों पर माननीय प्रधान मंत्री के स्पष्ट आह्वान को ध्यान में रखते हुए, उन लोगों को पूरा करने के लिए जो इसके तहत शामिल नहीं हैं। ईपीएस 95 जिसमें गिग वर्कर और स्वरोजगार करने वाले व्यक्ति शामिल हैं।

“सार्वभौमिक पेंशन में 3,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन के प्रावधान शामिल हो सकते हैं, जिसके लिए लगभग एक कोष की आवश्यकता होती है। 15 साल से अधिक की सेवा के साथ 5.4 लाख रुपये। अधिकांश देशों ने योगदान को परिभाषित किया है और परिभाषित लाभ योजनाओं से स्थानांतरित कर दिया है। एक परिभाषित योगदान पेंशन योजना व्यक्तिगत लेखांकन और बचत के अनुपात में राशि की अनुमति देती है, ”आधिकारिक दस्तावेजों के अनुसार, जो इस वित्तीय वर्ष के कुछ समय पहले बोर्ड के सदस्यों के बीच भी प्रसारित किए गए थे।

ईपीएफओ के तहत कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत पेंशन बढ़ाने की मजदूर वर्ग की मांग लगातार बढ़ रही है। लेकिन ईपीएफ ग्राहकों द्वारा ईपीएस में मौजूदा कम योगदान पेंशन फंड को न्यूनतम 3,000 रुपये प्रति माह पेंशन का भुगतान करने में बाधा डालता है। हर महीने, एक कर्मचारी अपने मूल वेतन का 12 प्रतिशत और कुछ भत्तों का हिस्सा वैधानिक ईपीएफ कटौती के रूप में भुगतान करता है। एक मिलान राशि नियोक्ता द्वारा दी जाती है। नियोक्ता के 12 फीसदी हिस्से में से 8.33 फीसदी ईपीएस 95 में जाता है।


 


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