EPFO to consider report on expanding the scheme’s scope

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बिजनेस लाइन की रिपोर्ट के अनुसार, केंद्रीय न्यासी बोर्ड (CBT) की आगामी बैठक में कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के तहत अधिक श्रमिकों को शामिल करने के लिए एक रिपोर्ट पर चर्चा किए जाने की संभावना है। सूत्रों के अनुसार, रिपोर्ट में योजना के कवरेज का विस्तार करने के लिए दो प्रमुख प्रस्ताव हैं – कवरेज के लिए पात्र होने के लिए एक फर्म द्वारा नियोजित श्रमिकों की संख्या की सीमा को कम करके और वेतन पर कैप को बढ़ाकर।

अभी तक, 20 या अधिक कर्मचारियों वाली एक फर्म को EPFO ​​के तहत पंजीकरण कराना अनिवार्य है। समझा जाता है कि रिपोर्ट में इसे आधा करने का सुझाव दिया गया था, जिसमें 10 या अधिक कर्मचारियों वाली फर्मों को शामिल किया गया था। इसी तरह, इसने योजना के दायरे में और अधिक श्रमिकों को लाने के लिए वर्तमान मासिक वेतन सीमा ₹ 15,000 से बढ़ाकर ₹ 21,000 करने का भी प्रस्ताव किया है। रिपोर्ट में कहा गया है कि यह कर्मचारी राज्य बीमा निगम के वेतन सीमा के साथ भी तालमेल बिठाएगा।

“ये कवरेज पर तदर्थ समिति के कुछ प्रमुख प्रस्ताव हैं जिन्हें स्थापित किया गया था। सीबीटी की आगामी बैठक में इस पर चर्चा किए जाने की संभावना है। सीबीटी, जो ईपीएफओ का शीर्ष निर्णय लेने वाला निकाय है, की 29 और 30 जुलाई को बैठक होने वाली है। ईपीएफ योजना के लिए वेतन सीमा में आखिरी बार ऐसा संशोधन 2014 में किया गया था।

“वर्तमान में, EPF योजना के 5 करोड़ से अधिक सक्रिय सदस्य हैं। इसका उद्देश्य अधिक श्रमिकों को लाने और उन्हें सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए योजना के कवरेज का विस्तार करना है, ”सूत्र ने कहा। हालांकि, यह देखना होगा कि इस प्रस्ताव को कैसे और कब लागू किया जा सकता है, क्योंकि श्रम संहिताओं को भी जल्द ही लागू किए जाने की उम्मीद है।

सूत्र ने कहा, “जबकि श्रम संहिताएं सीबीटी के अधिकार क्षेत्र में नहीं हैं, इन संहिताओं की पृष्ठभूमि में ईपीएफ के कवरेज का विस्तार कैसे किया जाए, इस पर चर्चा होनी चाहिए।” कई ट्रेड यूनियनें भी योजना के कवरेज का विस्तार करने के लिए वेतन सीमा में वृद्धि की मांग कर रही हैं।




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