EDLI पेंशन योजना पर EPFO का स्पष्टीकरण, कहा LWP पर सदस्य मृत्यु लाभ के लिए पात्र है

EPS 95 Pension News

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने यह स्पष्ट कर दिया है कि भविष्य निधि (पीएफ) या कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) खाताधारक कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (ईडीएलआई) योजना के तहत सुनिश्चित लाभ के लिए पात्र है, तब भी जब वह बिना वेतन छुट्टी पर है और उसका मासिक ईपीएफ या पीएफ अंशदान उसके भविष्य निधि खाते में नहीं आ रहा है। लेकिन ईपीएफओ सदस्य को मृत्यु के दिन भर्तीकर्ता के मस्टर रोल में होना चाहिए और सुनिश्चित लाभ का दावा करने के लिए अन्य शर्तों को पूरा करना चाहिए।

ईपीएफओ ने इस संबंध में अधिसूचना जारी करते हुए कहा, “यदि कोई कर्मचारी सदस्य बिना वेतन के छुट्टी पर था (परिणामस्वरूप नियोक्ता द्वारा कोई योगदान देय नहीं था) या किसी अन्य कारण से अनुपस्थित था और अवधि के दौरान समाप्त हो गया था, तो आश्वासन लाभ स्वीकार्य है तथ्य यह है कि नियोक्ता द्वारा किसी भी योगदान का भुगतान नहीं किया गया था, बशर्ते कि वह मृत्यु के दिन प्रतिष्ठान के मस्टर रोल में था और निर्धारित शर्तों को पूरा करता था।”

ईपीएफओ ने आगे कहा कि संदर्भ और शिकायतें प्राप्त हुई हैं कि यहां तक ​​कि जहां और कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो गई है, कुछ कार्यालय यह कहते हुए दावों को खारिज कर रहे हैं कि पिछले कुछ दिनों के दौरान पीएफ योगदान प्राप्त नहीं हुआ था और इसलिए ईडीएलआई लाभ नहीं हैं। ऐसे एनसीपी दिनों के कारण देय।

मृतक पीएफ खाताधारक के परिवार के सदस्यों को परेशान करने से बचने के लिए प्रतिष्ठानों को निर्देश देते हुए, ईपीएफओ ने कहा, “उचित सत्यापन किया जाएगा लेकिन यह 7 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए और परिवार के सदस्यों को परेशान नहीं किया जाना चाहिए। ऐसे मामलों में जहां नियोक्ता कहता है कि सदस्य मस्टर रोल पर है और ईओ अन्यथा कहता है, जिस कारण से नियोक्ता संस्करण हमें स्वीकार्य नहीं है, उसे स्पष्ट रूप से सूचीबद्ध किया जाना चाहिए और कार्यालय में जांच की जानी चाहिए।”

ईडीएलआई योजना में कहा गया है कि एक कर्मचारी की मृत्यु पर, जो कि अधिनियम की धारा 17 के तहत निधि या भविष्य निधि का सदस्य है, जैसा भी मामला हो, जो पिछले बारह महीनों की निरंतर अवधि के लिए रोजगार में था। जिस महीने में उसकी मृत्यु हुई, मृतक के भविष्य निधि संचय को प्राप्त करने के हकदार व्यक्तियों को मृतक के इस तरह के संचय के अतिरिक्त इस तरह के संचय के बराबर राशि पर भुगतान किया जाएगा:

उनकी मृत्यु से पहले के बारह महीनों के दौरान निकाली गई औसत मासिक मजदूरी (अधिकतम ₹15,000 के अधीन), भविष्य की निधि में मृतक के खाते में औसत शेष राशि का 35 गुना और 50% से गुणा किया गया। अधिनियम की धारा 17 के तहत या कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 के अनुच्छेद 27 या 27ए के तहत छूट, जैसा भी मामला हो, पूर्ववर्ती बारह महीनों के दौरान या उसकी सदस्यता की अवधि के दौरान, जो भी कम हो ₹1.75 लाख की सीमा, बशर्ते कि आश्वासन लाभ ₹2.50 लाख से कम या ₹7 लाख से अधिक न हो।

 


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